Como Escrever Uma Carta de Apresentação

Por trás de todo bom currículo está uma boa carta de apresentação…

Escrever uma carta de apresentação eficaz é fundamental para quase todas as candidaturas de emprego, além de ser útil para cursos, mestrados ou programas de estudo que exigem uma seleção. Você precisa garantir que ela destaque suas habilidades e competências para os recrutadores de maneira clara e concisa, persuadindo o leitor a querer conhecê-lo.

Já explicamos o que é uma carta de apresentação, mas aqui está nosso guia passo a passo para ajudá-lo a começar a escrever a sua:

Como começar uma carta de apresentação 

Primeiramente, você precisa fazer sua pesquisa.

Reserve um tempo para investigar o cargo ao qual está se candidatando e a empresa – e use essas informações para personalizar sua carta de apresentação de acordo.

Ao escrever uma carta de apresentação, você deve descobrir:

O que a empresa faz? Quem são seus concorrentes? Quem é seu público-alvo? O que o cargo envolve? Quais são as habilidades essenciais? Depois de encontrar respostas para essas perguntas, você poderá deixar claro na sua carta de apresentação como suas habilidades e competências se alinham com o que o empregador está procurando.

Como formatar uma carta de apresentação 

Sua carta de apresentação deve ser bem apresentada, concisa e direta ao ponto.

Portanto, ao formatar sua carta de apresentação, use uma fonte fácil de ler e evite exageros. Nada de fotos, Comic Sans ou Word Art.

Fazer essa pesquisa não só lhe dará o conhecimento necessário para adaptar sua carta de apresentação e currículo ao estilo da empresa, como também demonstra que você tem um verdadeiro interesse pelo cargo e pela empresa específicos.

Quão extensa deve ser uma carta de apresentação?

Além de garantir que seja escrita com parágrafos claros, é importante que tenha o tamanho adequado. Se for muito longa, você corre o risco de divagar (ou de entediar o recrutador); mas se for muito curta, é provável que não cubra tudo necessário.

Procure por cerca de meia página de tamanho A4 (ou no máximo uma página), e você estará no caminho certo.

Como endereçar uma carta de apresentação

Cartas de apresentação devem ser dirigidas à pessoa responsável pelo processo seletivo. Geralmente, esse nome é mencionado em algum lugar do anúncio de emprego – e se não for, não hesite em descobrir.

Comece visitando o site da empresa para encontrar o nome do destinatário relevante. Se não tiver sorte lá – não há problema em ligar e perguntar. Além de poder endereçar sua carta com precisão, você também demonstrará sua iniciativa e interesse genuíno na vaga.

Se conseguir encontrar um nome – inicie com ‘Prezado Sr. Silva/Prezada Sra. Oliveira’.

E se não encontrar? ‘Prezado Senhor/Prezada Senhora’ será suficiente.

Como estruturar uma carta de apresentação

Embora não haja regras rígidas sobre como sua carta de apresentação deve ser estruturada, garantir que ela flua bem é vital se você deseja impressionar os recrutadores.

Aqui está um guia aproximado do que incluir ao escrever uma carta de apresentação:

Abertura da carta – Por que você está entrando em contato?

O parágrafo de abertura deve ser curto e direto, explicando por que você está entrando em contato. Também é útil incluir onde você encontrou o anúncio, por exemplo: anunciado no site Reed.co.uk. Se alguém o indicou, mencione o nome dessa pessoa nesta seção.

Exemplo: Desejo candidatar-me ao cargo de Gerente de TI, atualmente anunciado no site Reed.co.uk. Por favor, encontre anexo meu currículo para sua consideração.

Segundo parágrafo – Por que você é adequado para o emprego?

Descreva brevemente suas qualificações profissionais e acadêmicas relevantes para o cargo e certifique-se de mencionar cada uma das habilidades listadas na descrição do cargo.

Exemplo: Como você pode ver no meu currículo anexo, tenho mais de três anos de experiência na indústria de TI, e acredito que o conhecimento e as habilidades adquiridas durante esse tempo me tornam o candidato perfeito para a função.

Terceiro parágrafo – O que você pode fazer pela empresa?

Agora é sua oportunidade de enfatizar o que você pode fazer pela empresa. Esboce seus objetivos de carreira (tornando-os relevantes para o cargo para o qual está se candidatando) e amplie pontos pertinentes em seu currículo – incluindo exemplos para respaldar suas habilidades.

Exemplo: Em meu cargo atual como Executivo de Marketing Sênior na Empresa de Software X Ltda, fui responsável por aumentar as consultas de clientes entrantes para nossas linhas de produtos B2B em 156% em menos de 12 meses, o que ajudou a empresa a aumentar sua receita em 55% ao ano.

Quarto parágrafo – Reiterar

Aqui é onde você reitera seu interesse na vaga e por que você seria o candidato certo para o cargo. Também é um bom momento para indicar que você gostaria de se encontrar com o empregador para uma entrevista.

Exemplo:

Estou confiante de que posso trazer esse nível de sucesso para sua empresa e ajudar a IT Company LTD a ampliar sua reputação como uma das casas de software de crescimento mais rápido do Reino Unido. Com minha experiência e expertise anteriores, acredito que posso começar a contribuir ativamente para o negócio o mais rápido possível.

Obrigado pelo seu tempo e consideração. Estou ansioso para me encontrar com você para discutir minha candidatura mais detalhadamente.

Finalizando a carta

Encerre sua carta de apresentação com ‘Atenciosamente’, ‘Com os meus melhores cumprimentos’ ou ‘Cordialmente’, seguido pelo seu nome. Esses são encerramentos apropriados para cartas de apresentação. Se deseja expressar gratidão genuína, utilizar “Obrigado” como encerramento não é problema. É cortês e profissional, mas talvez deva ser evitado em comunicações mais formais.