Semi Senior ETL / Data Engineer na INDI Staffing Services

Engenharia

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Salário R$ Sob consulta
Localização Pelotas
Modalidade Remoto
Tipo de vaga Tempo Integral
Data de publicação 24 de Outubro de 2025
88 pessoas se candidataram nesta vaga

Descrição Geral

Sobre a INDI Staffing Services
A INDI é uma empresa dedicada a conectar talentos excepcionais a companhias líderes mundialmente, fomentando um ambiente inovador e dinâmico para transformar o futuro do trabalho.

Visão Geral do Cargo
Como Semi Senior ETL / Data Engineer, você aplicará conhecimentos avançados em processamento de dados para gerenciar fluxos complexos, otimizar processos de extração e transformação, e impulsionar soluções estratégicas de gestão de dados na organização.

Principais Responsabilidades

  • Liderar o design, construção, instalação, testes e manutenção de sistemas escaláveis de gerenciamento de dados;
  • Desenvolver algoritmos de alta performance, modelos preditivos e protótipos;
  • Garantir que a arquitetura de dados suporte as demandas das equipes de negócio e cientistas de dados;
  • Implementar processos estruturados para mineração, modelagem e produção de dados;
  • Diagnosticar e solucionar problemas complexos de dados por meio de análises de causa raiz;
  • Mentorar engenheiros de dados juniores, oferecendo suporte ao desenvolvimento profissional.

Requisitos

  • Experiência mínima de 3 anos em ETL / Engenharia de Dados;
  • Vivência com APIs e Web Services;
  • Domínio de tecnologias de banco de dados;
  • Conhecimento avançado em algoritmos e estruturas de dados;
  • Noções de infraestrutura de TI;
  • Experiência em design e implementação de módulos de software aplicados ao mundo real;
  • Habilidade para escrever e aplicar testes unitários;
  • Familiaridade com pipelines CI/CD;
  • Nível avançado de inglês.

Benefícios e Vantagens

  • Flexibilidade para escolher local e forma de trabalho, estimulando criatividade e inovação;
  • Remuneração personalizada conforme metas financeiras individuais;
  • Ferramentas tecnológicas de ponta para colaboração eficiente;
  • Autonomia para gerenciar sua agenda favorecendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
  • Políticas de folgas generosas para descanso e recuperação;
  • Ambiente diverso e inclusivo para desenvolvimento pleno;
  • Interação com líderes do setor para crescimento coletivo;
  • Mentoria e oportunidades contínuas de avanço profissional.

Processo Seletivo
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Verificação

Empresa verificada

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