Analista Jr. de RH - Capgemini

Descrição Geral

Sobre a Capgemini:
A Capgemini é uma empresa global líder em serviços de consultoria, tecnologia e outsourcing. Em parceria com um dos maiores grupos de seguros do mundo, atuamos com excelência para apoiar operações no Brasil e México, promovendo um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo.

Responsabilidades do Cargo:

• Fornecer suporte operacional e administrativo ao departamento de Recursos Humanos;
• Auxiliar em diversas atividades e responsabilidades do RH, tanto em áreas gerais como especializadas;
• Comunicar-se efetivamente com colaboradores internos e partes externas relacionadas ao departamento;
• Contribuir para o alinhamento e execução das práticas de RH conforme as diretrizes da empresa.

Qualificações Necessárias:

• Experiência mínima de 4 anos na área de Recursos Humanos;
• Graduação completa;
• Proficiência em inglês, com entrevista realizada neste idioma;
• Conhecimentos intermediários em comunicação, colaboração e parceria;
• Noções básicas de SAP;
• Habilidade intermediária em Excel e pacote Office;

Benefícios e Diferenciais:

• Salário competitivo e bônus por desempenho;
• Pacote completo de benefícios, incluindo plano de saúde privado e plano de previdência;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamentos;
• Arranjos flexíveis de trabalho, incluindo modelo remoto e/ou presencial;
• Cultura de trabalho dinâmica, inclusiva e pertencente a um grupo global renomado;
• Férias remuneradas e outros benefícios conforme o nível do colaborador.

Processo de Candidatura:
Interessados devem submeter currículo atualizado para avaliação. O processo seletivo inclui entrevistas e avaliações em inglês. O local de trabalho é híbrido, com atuação em Belo Horizonte (Brasil) e horário das 8h às 17h (EST).