Tech Recruiter Sênior - LATAM na Avenue Code

Descrição Geral

Sobre a Empresa
Avenue Code integra o grupo Compass UOL, atuando com excelência em Talent Acquisition para clientes internacionais na América Latina. Com um ambiente multicultural e inovador, promove carreiras em tecnologia com foco em diversidade e alta performance.

Responsabilidades do Cargo

• Conduzir processos seletivos de tecnologia de ponta a ponta para diversos países da América Latina;
• Realizar hunting ativo e gerar pipeline qualificado;
• Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, assegurando alinhamento cultural e técnico;
• Manter relacionamento consultivo com líderes e stakeholders;
• Gerenciar e alimentar dados em ATS e LinkedIn Recruiter com qualidade;
• Acompanhar KPIs e propor melhorias aos processos de recrutamento;
• Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora na região LATAM.

Qualificações Necessárias

• Experiência prévia como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia;
• Vivência com recrutamento internacional na América Latina e times multiculturais;
• Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.);
• Conhecimento em perfis técnicos como Desenvolvedores, QA, DevOps, Data e Machine Learning;
• Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento);
• Inglês avançado para conversação;
• Autonomia, colaboração, habilidades de negociação, comunicação e resiliência em ambiente remoto e dinâmico.

Benefícios e Diferenciais
Ambiente multicultural, oportunidades de desenvolvimento profissional em escala internacional, atuação 100% remota com equipes globais, e a segurança de trabalhar em uma empresa comprometida com a privacidade e conformidade legal, respeitando GDPR, LGPD, CCPA e CPRA.

Processo de Candidatura
Interessados podem se candidatar acessando o site oficial da Avenue Code, onde terão garantia de confidencialidade e transparência durante todo o processo seletivo.